?
什么是团建,拓展训练团建的意义是什么?

什么是团建,拓展训练团建的意义是什么?

来源:老A特训 ?#25484;冢?018-08-18 点击:248

团建又称作 Team building,所谓Team Building,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力?#24895;?#30340;主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素

现在很多公司都比较注重自己的团建建设,国内的团建样式真是五花八门,但是许多公司在团建做了以后,却没达到预期的效果。

国内最基本的团建,吃喝玩乐。 很多人认为团建就是吃喝玩?#37073;?#20294;是 细细分析来,一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽,吃喝玩乐 只能让员工之间成为朋友,但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标,培养企业?#36132;?/p>

所以对团建的意义的定义,我不敢苟同 ?#32435;?#20154;与人之间的关系 这个答案 ,很是片面。应该是?#32435;?#20154;与人之间的关系+?#32435;?#20154;与企业(雇主)之间的关系


专业的事情需要专业的人来做,现在有很多专业的拓展公司来做拓展团建服务,这些拓展公司通过借鉴国外先进的培训理念,结合国内的企业现状,做了一套改?#21450;?#30340;培训理念。一次拓展团建从策划到执行,都有专门的策划师和拓展教练来执行。所?#24895;?#23481;易达到企业预期的团建效果。

企业做户外拓展训练真正的目的和意义是什么?

拓展训练确?#30340;?#22815;促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工,通过训练可以很快建立起感情纽带,从而促进日后跨部门之间的合作,提高工作效?#30465;?#28982;而,也必须认识到,拓展训练的效果毕竟有限,很大程度上仅仅是破冰,破冰以后的工作更重要!如果相应配套的工作跟不上,其效果也自然而然会大打折扣。

那么,企业该如何建立积极的团队合作氛围呢?:

首先,通过制度建设强化团队的概念。

其次,高层管理者关注团队建设工作,并身体力行促进团队合作氛围。

高层管理者在团队建设过程中的重要性是不言而喻的,比如市场上有些公司,高层管理团队之间的合作气?#31449;?#26377;待改进,如此便造成了部门各自为阵,整体?#20808;?#20047;统筹协调,员工的团队意识也因此显得非常薄弱。只有拥有敬业的高层,才能培养出敬业的中层,敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。最后,构建?#24049;?#30340;企业文化,并将合作的文化融入日常的管理工作中。好的团队非常注重企业文化的建设工作,包括清晰定义企业文化宣言,制定具体的企业文化实施计划并贯彻落实,同时开展有计划、有层次、多方位的宣传沟通。

学员培训要分类:从人力资源的角度来讲,人才的培养是要分层次、梯队。培训对象的确认将决定培训效果的?#27809;怠?#35201;根据企业人才的资历、学历、职位、业绩、日常表现等各项指标?#32454;?#25226;关参加每次培训的人数与对象,这样才不会有误传信息与培训?#40644;?#37197;的现象出现。团队拓展训练的对象最好是一个层级人员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与,效果会更佳。

拓展训练对企业团队建设的意义:

1、增强凝聚力:

促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。

2、增强竞争力:

树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对?#30830;?#38754;能力的提升。

3、变革与学习:

针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变,达成变革与创新是最好的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍;同?#20445;?#36890;过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

拓展训练对团队成员个体的意义:

1、?#22836;?#29983;活工作压力,调节心理平衡。

2、认识自身潜能,增强自信心。

3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。

4、强化探索精神与创新意识,培养进取心。

5、学会更好地与他人进 沟通与协调,优化?#24605;?#29615;?#22330;?/p>

6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

拓展活动的十大意义。

第一?#21917;?#23398;员能学会合作,培养团队净胜,提升领导能力

第二:提升学员的人格魅力,建立学员积极向上的人生态度?#22270;?#20540;观,锻炼其意志、完善其人格?#24049;?#30340;团队精神和积极进取的人生态度。

第三?#21917;?#23398;员体会团队的合作意识,让学员体会到一个成功团?#26377;?#35201;每个学员去努力?#22836;?#26007;,分工合作的。

第?#27169;喝?#23398;员可以养成?#24049;?#30340;行为习惯,培养独立自主的解决问题的能力,学会沟通和表达。

第五?#21917;?#23398;员学会懂得珍惜、学会感恩、学会?#40644;?#33258;己和提高自信等等。

第六?#21917;?#23398;员去感受个人和团队的各人成面,让学员在面对逆境和辅导的培训而得到提升。

第七?#21917;?#23398;员懂得要去体验学习,然通过学习及时完成?#23548;?#31561;?#30830;?#38754;的工作。

第八?#21917;?#23398;员将培训活动中的精神所得应用到?#23548;?#29983;活和工作中去。

第九:通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力。

第十?#21917;?#23398;员可以体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。

 所以一个公司的一个拓展活动是多么重要的。

琼崖海南麻将一元群号 重庆时时彩app老版本下载 辽宁十一选五走势图大全 四个循环倍投法 极速时时彩开奖结 上海时时分析方法 扎金花大师电脑版 75秒极速赛官网 25家科创板走势 安徽时时走势图官方 北京pk直播 浙江+app下载安装 三分时时彩免费计划 山东时时官方开奖 完美金花官网 老山东11选5走势图 吉林11选五前三势图